PANFLU: Piano Pandemico Influenzale Nazionale

Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 29 gennaio 2021 l’accordo della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 25 gennaio 2021 sul documento “Piano strategico-operativo nazionale di preparazione e risposta a una pandemia influenzale” (cosiddetto “PanFlu 2021-2023”).

Le 131 pagine del documento, valido per il triennio 2021 -2023, contengono le indicazioni circa le azioni da intraprendere per contrastare gli effetti negativi di una nuova pandemia.

Per quanto riguarda gli obblighi in capo ai datori di lavoro, nell’Appendice A.1 del Piano, richiamando il DLgs 81/08, si raccomanda alle aziende la predisposizione di misure di prevenzione e protezione adeguate, nonché la rimodulazione dell’organizzazione delle risorse, delle strutture e delle procedure di lavoro in risposta ad un’eventuale emergenza pandemica.

Per contro, anche il lavoratore è tenuto a cooperare, prendendosi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro sui quali potrebbero ricadere conseguenze anche per colpa della sua negligenza.

Una pandemia influenzale, tra l’altro, incide negativamente anche sull’organizzazione aziendale, per cui l’impresa potrebbe vedere la sua normale attività “disturbata/condizionata” o addirittura interrotta.

Infatti, nel nuovo Piano Pandemico, si raccomanda che le aziende si preparino tempestivamente, predisponendo piani adeguati alle proprie dimensioni, alle proprie attività e alla propria specifica rilevanza economica.

Si devono prevedere misure che siano volte alle seguenti finalità:

• protezione della salute dei lavoratori per ridurre il rischio di contagio tra i lavoratori e garantire la continuità delle attività aziendali;
• organizzazione delle risorse per consentire il lavoro in sicurezza e l’implementazione di competenze specifiche affinché tutti siano pronti a svolgere i loro compiti in caso di pandemia.

Ciò implica predisporre a monte uno specifico programma di prevenzione in caso di emergenza influenzale, che preveda:

• la sospensione di tutte le attività aziendali in cui esiste un rischio di assembramento di persone;
• l’adozione di misure sulla base degli aspetti epidemiologici della pandemia (quali teleconferenze, telelavoro, modifiche degli spazi di lavoro, installazione di barriere di protezione impermeabili tra i clienti e il personale);
• la disinfezione delle superfici contaminate con detergenti normalmente reperibili in commercio con una formulazione attiva nei confronti del patogeno specifico del tipo di pandemia;
• la programmazione di sanificazioni ordinarie e/o straordinarie degli ambienti;
• garantire la presenza in sicurezza dei lavoratori all’interno dell’organizzazione, limitando nel contempo l’esposizione al rischio di contagio;
• tenere conto della situazione familiare dei dipendenti e dei possibili obblighi di assistenza che ne possono derivare.

In estrema sintesi, parliamo ancora di PROTOCOLLO SICUREZZA ANTICOVID (antinfluenzale) che va “riletto ed aggiornato” con le indicazioni ed i suggerimenti contenuti nel PANFLU 2021-2023.

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