Protocollo smart working

In data 7 dicembre 2021, Governo e le parti sociali hanno definito un protocollo (allegato), integrativo alle disposizioni di legge, che traccia le linee guida per i contratti in materia di smart working.

Centrale resta l’accordo individuale, che dovrà però conformarsi alla futura contrattazione collettiva, mentre l’orario di lavoro lascia il posto alle fasce di impegno e resta sempre obbligatoria la fascia di disconnessione.

Di particolare rilievo risulta poi l’attenzione posta alla salute e sicurezza del lavoratore in smart working:

• Luogo di lavoro (art.4)
• Strumenti di lavoro (art.5)
• Salute e Sicurezza sul lavoro (art.6)
• Infortuni e malattie professionali (art.7)

Siamo a disposizione per fornire le informazioni ed il supporto ritenuti necessari